Foto: Brimer

Ønskjer du å kapre dei unge nyutdanna?

5 GODE GRUNNAR TIL Å BLI TRAINEEBEDRIFT

  • Tilgang til unge, kunnskapsrike og motiverte nyutdanna

  • Marknadsføring mot unge nyutdanna talent

  • Profesjonell rekruttering i samarbeid med Yapril

  • Auka innovasjon og nyskapingsevne

  • Utvida nettverk

Rekrutter unge, motiverte og kunnskapsrike nyutdanna gjennom Spring Trainee

Foto: Tussa

Kvifor bli traineebedrift?

Det ligg stort potensiale i å rekruttere inn unge, engasjerte og kunnskapsrike nyutdanna. Den nye generasjonen søkjer seg først og fremst til traineeprogram, og det gjeld å halde tritt med denne utviklinga for å kapre dei unge talenta. Deira kunnskap er heilt essensiell for å halde di bedrift konkurransedyktig i åra som kjem, og for at Søre Sunnmøre skal fortsette å vere den innovative regionen den er i dag.

Foto: Brimer

Rekrutterings­prosessen

For å lukkast med traineeprogrammet er det heilt avgjerande å finne den perfekte traineen til di bedrift. Spring Trainee samarbeidar med Yapril for å finne dei beste kandidatane til dykkar behov, og å sørge for ein god rekrutteringsprosess.

Foto: Tussa

Forventningar til deg som bedrift

Traineeløpet går over eitt år og traineen skal i denne perioden lønnast av bedrifta som ein vanleg nytilsett nyutdanna. Samstundes er det viktig å sette av tid til onboarding og oppfølging. Arbeidsoppgåvene til traineen skal vere givande, læringsrike og gi eit godt innblikk i bedrifta.

  • 79% blir verande i regionen etter traineeløpet.

    Nordlandsforskning

  • Vi treng fleire dyktige hovud og hender, og då trur vi dette kan vere eit eitt av dei gode tiltaka som gjer at vi kan få til det.

    Erika Skarbø, Brimer

Bli traineebedrift

Ønskjer de å ta imot ein trainee no eller i framtida? Fyll ut skjema under, så tek vi kontakt!